Douglas, Institut universitaire en santé mentale
Soigner, enseigner, découvrir. Cet institut a eu besoin de soutien andragogique dans son programme d'e-learning destiné à la formation des préceptrices chargées d'accompagner les novices de l'hôpital de manière à créer un climat de travail d'équipe synergique.
L'Académie d'osthéopathie de Montréal
L'Académie d'osthéopathie de Montréal cherchait à accroître la qualité des formations offertes afin de se positionner parmi celles qui offrent la meilleure qualité de formation en ostéopathie au Québec.
Hydro Québec
IDEES a été mendaté pour vérifier l'énoncé des compétences et comportements formulés dans le profil de compétences du technicien civil et du technicien mesure et traitement (2009)
Commission des partenaires du marché du travail
IDEES a produit deux examens de qualification en trois versions (2008-2009):
- Certificat en Installation de tuyauterie au gaz,
- Certificat en vérification de système de distribution validation des questions au plan de la conformité docimologique.
Sofeduc
Mis-à-jour du Manuel des normes de qualité en formation continue ainsi que la grille d’agrément (2009): Actualisé la terminologie pour intégrer l’approche par compétences. Inclusion de critères plus précis dans la grille d’agrément.
Shire
Mendat de traduction pour les activités de la méthode de vente Access Road Map for Success en compétences et en habiletés afin d’adapter les cours de vente existants à l’approche par compétences (2009).
Sonelgaz
Nous avons conçu un cours de 45 heures en marketing - principes du marketing, aspects marketing de la réalisation d’un projet, service à la clientèle- pour SonelGaz, fournisseur national d’électricité et de gaz d’Algérie. Livraison des formations en classe et tutorat à 90 cadres (2004).
ExpoTI Capital
Salon ExpoTI
IDEES a conçu, organisé et livré un programme de formation-coaching de trois demi-journées sur trois semaines afin de développer les compétences d’entrepreneurs à la recherche de financement, dans le cadre du Salon ExpoTI Performance, au Palais des Congrès le 26 octobre 2005.
Centre d'Entrepreneurship
IDEES a participé à la rédaction d’un plan d’affaires visant à créer un Centre d’entrepreneurship à l’Université du Québec à Montréal (2005), leur permettant d’obtenir 75,000$ du Ministère de la Métropole et 50,000$ du MDEIE. Conçu et livré un programme de cinq cours d’une journée (concevoir, choisir, exécuter, évaluer et vendre). Deux des étudiants ont gagnés les deux premiers prix du concours de projets d’affaires du Centre (2006).
Distribution Joli
Nous avons consulté et coaché l’équipe de direction dans la planification stratégique de l’entreprise, le développement des affaires ainsi qu’assisté dans la conception d’un tableau de bord de gestion. L’intervention étalé sur 11 mois s’est rentabilisée sur cette période par une augmentation des profits nets réalisés à la suite de l’amélioration des compétences (2005).
Alliance Tech Point
IDEES a conçu et livré un programme de formation (20 heures) et de coaching (20 heures) en développement des affaires à quatre entreprises technologiques de l’Outaouais (2003-2004).
Comité sectoriel de main d’œuvre de l’industrie de l’électricité et de l’électronique
Comité sectoriel de main d’œuvre de l’industrie de l’électricité et de l’électronique
IDEES a traité et analysé les données de l’ Enquête sur les besoins en main-d’œuvre 2005.
Développé le cours Communiquer avec la clientèle dans le cadre du Système de développement et de reconnaissance des compétences des réparateurs d'appareils électroménagers (2005).