RÉFÉRENCES
- Racine, S., (2008) L'évaluation des compétences dans les réseaux de communication interpersonnelle, En question, Université de Provence, Département des Sciences de l'éducation, En question, Questions vives, vol 10.
- Racine, S., (En préparation) L'organisation émergente/synergique, L'Harmattan.
- Racine, S. (2007) 5e édition. Étude de validation du test de fonctionnement personnel SYNERGIMAX, Laval : Synergimax International. (Versions : français, anglais ; papier et crayon, internet).
- Racine, S. (2007) 5e édition. Test de fonctionnement personnel – Synergimax. Laval : Synergimax-International éditeur. (Versions : français, anglais, papier crayon, internet)
- Racine, S. (2003) La personne synergique : théorie et application, Québec : Septembre Éditeur. Collection Choisir.
- Racine, S. (2003) La formation synergique : guide de l'enseignant dans son élaboration de projets favorisant l'apprentissage des compétences, Québec : Septembre, Collection Choisir.
- Durand, R. et Racine S. (2002, 2004) Concept synergi-vente, Manuel de formation à l'intervention commerciale, Laval : Synergimax International. 25 pages avec CD-ROM comprenant un test et la méthode Synergi-vente.
- Racine, S. (1996) A dynamic and holistic model for formulating competence, choosing teaching strategies and evaluating synergic effects. In H.M. Kandarakis (Ed.) New Horizons in learning assessment: Conference Proceeding of the 21st annual meeting of the International Association for Educational Assessment. Montréal, Que: Université de Montréal, Département d'études en éducation et d'administration de l'éducation. ISBN : 2-9804987-0-x